Весь контент iLive перевіряється медичними експертами, щоб забезпечити максимально можливу точність і відповідність фактам.
У нас є строгі правила щодо вибору джерел інформації та ми посилаємося тільки на авторитетні сайти, академічні дослідницькі інститути і, по можливості, доведені медичні дослідження. Зверніть увагу, що цифри в дужках ([1], [2] і т. д.) є інтерактивними посиланнями на такі дослідження.
Якщо ви вважаєте, що який-небудь з наших матеріалів є неточним, застарілим або іншим чином сумнівним, виберіть його і натисніть Ctrl + Enter.
Куди дивляться жінки і чоловіки під час спілкування?
Останній перегляд: 01.07.2025
Увага чоловіків зосереджена на роті іншої людини, і чоловіків може відволікти будь-який сторонній рух. Жінки, навпаки, воліють дивитися в очі або на фігуру, і відволікаються лише на іншу людину, яка потрапила в поле зору.
Жінки та чоловіки по-різному зосереджують свою увагу на співрозмовнику, як виявили дослідники з Університету Південної Каліфорнії (США). Психологи та нейрофізіологи давно вивчають питання людської уваги, зокрема зорової. Але з якоїсь причини стать, вік чи етнічна приналежність у таких дослідженнях не враховувалися.
В експерименті взяли участь 34 особи. Їм показували постановочне відеоінтерв'ю: людина на екрані відповідала на запитання, а за нею час від часу з'являвся відволікаючий фактор – пішохід, велосипедист або автомобіль. Водночас дослідники записували глядачів, які дивилися ці інтерв'ю; вчених цікавило, на чому чоловіки та жінки переважно зосереджували свій погляд під час концентрації, і що могло їх відволікати.
Результати своїх спостережень психологи представили в журналі Vision Research. Виявляється, чоловіки буквально дивляться в рот іншим: під час інтерв'ю вони зосереджували свій погляд переважно на роті співрозмовника. При цьому їх міг відволікати будь-який дивний рух, який вони помічали на задньому плані. Жінки ж, навпаки, постійно переводили погляд з очей людини на її тіло та назад і відволікалися лише тоді, коли в кадр потрапляв хтось інший.
Причини цієї різниці – чи є вони вродженими, чи «культурно набутими» – поки що не обговорюються вченими. Очевидно, що необхідно провести додаткові дослідження, щоб врахувати етнічне, соціальне та професійне походження учасників. Практичні висновки також передчасні, хоча може виявитися, що жінки справді краще працюють там, де їм не доводиться постійно відволікатися на інших людей.