Весь контент iLive перевіряється медичними експертами, щоб забезпечити максимально можливу точність і відповідність фактам.
У нас є строгі правила щодо вибору джерел інформації та ми посилаємося тільки на авторитетні сайти, академічні дослідницькі інститути і, по можливості, доведені медичні дослідження. Зверніть увагу, що цифри в дужках ([1], [2] і т. д.) є інтерактивними посиланнями на такі дослідження.
Якщо ви вважаєте, що який-небудь з наших матеріалів є неточним, застарілим або іншим чином сумнівним, виберіть його і натисніть Ctrl + Enter.
Кабінет Міністрів України має намір затвердити нові правила оплати лікарняних
Останній перегляд: 01.07.2025
Кабінет Міністрів України затвердив нові правила оплати лікарняних, протягом яких працівник зможе хворіти за рахунок держави не більше п'яти днів. Перебування працівника на лікарняному понад п'ять днів оплачуватиметься за рахунок пацієнта.
У разі надання довідки про перебування пацієнта на лікарняному протягом п'яти днів, виплата за тимчасову непрацездатність працівника здійснюватиметься підприємством у розмірі, визначеному стажем роботи та утриманням цієї виплати з єдиного соціального внеску. Сьогодні до неї також входить страхова виплата по інвалідності.
Якщо підприємство оплачує довший період лікарняного, може настати кримінальна відповідальність. Наразі це є перевагою територіальних відділень Пенсійного фонду України. Бухгалтери підприємства повинні надавати пенсійному фонду «прострочені» медичні довідки та інші довідки.
Як пояснюють практикуючі бухгалтери, через останні нововведення статистика офіційних захворювань робітничого класу різко «знизилася». Робітники воліють або хворіти не більше п’яти днів, або «переносити хворобу на ногах», ходячи на роботу.
За даними Федерації роботодавців України, вже розроблено проект постанови Кабінету Міністрів, згідно з яким лікарняні оплачуватимуться працівнику в розмірі 80% його середньої зарплати незалежно від стажу роботи.